TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP DI JAKARTA
TRAINING MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN DASAR DI JAKARTA
TRAINING PENGENALAN DIRI DI JAKARTA
TRAINING DURATION : 2 days
LATAR BELAKANG :
Agar tidak sekedar mengembangkan kemampuan menjadi atasan hanya
melalui pengalaman awam saja, maka kepada siapapun karyawan yang
dipercaya memegang jabatan sebagai atasan, perlu diberikan bekal
penguasaan ilmu management dan kepemimpinan agar bisa mulai
mengembangkan kompetensi diri dalam hal penerapan management dan
leadership.
Atasan adalah personil ujung tombak di lini depan organisasi yang
dipercaya untuk merealisasikan rencana produksi dengan mendayagunakan
semua sumber daya bahan baku, mesin, waktu, anggaran, dan terutama
tenaga kerja. Maka selain keharusan untuk menguasai teknis
pekerjaannya, setiap atasan lebih dituntut untuk memiliki ketrampilan
menerapkan management dan kepemimpinan.
Basic Management & Leadership Training (BMLT) adalah suatu paket
pelatihan dua hari (enam belas jam efektif) untuk menanamkan
dasar-dasar kompetensi kepemimpinan (leadership) dan managerial skill.
BMLT dikembangkan berdasarkan berbagai khasanah yang berkembang dari
aplikasi ilmu managemen, leadership dan pengkajian tentang
pengembangan diri.
TUJUAN TRAINING :
Setelah Mengikuti Pelatihan ini, Peserta
1. Memahami pengertian, penerapan dan perbedaan antara management
dan leadership.
2. Memahami tuntutan peran sebagai atasan yang diharapkan perusahaan.
3. Mengerti prinsip dan penerapan interaksi dalam organisasi
pekerjaan.
4. Memahami Soft Skill yang diperlukan sebagai pemimpin yang efektif.
5. Mengenal dirinya lebih baik dan mengidentifikasi kelebihan diri
dan hambatan-hambatan mental yang menghalangi perilakunya yang
efektif sebagai atasan.
6. Mengerti prinsip dan penerapan team work.
7. Memahami dasar teori dan seni menerapkan teknik-teknik directing,
delegating dan pendisiplinan serta pengembangan bawahan melalui
coaching dan counselling.
8. Memahami teori dan praktek merencanakan pembinaan bawahan.
9. Memahami prinsip kepuasan pelanggan internal melalui penerapan
prinsip Quality- Cost-Delivery-Safety-Morale.
TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Basic Soft Skill “Win-Win Communication”
2. Kompetensi Managerial dan Leadership
3. Kekhususan Interaksi Kerja sebagai Atasan
4. DCCD (Directing-Coaching-Counseling-Delegating) 1 (Kajian Teori)
5. Pengenalan Diri
6. Pengenalan Gaya Kepemimpinan Diri
7. Pengenalan Metode-metode Problem Solving
8. DCCD (Directing-Coaching-Counseling-Delegating) 2 (Role Play)
9. Team Cohesiveness
10. Personal Goal Setting 1 (Workshop)
11. Basic Time Management
12. Personal Goal Setting 2 (Instalment)
13. Feedback session & Closing
SASARAN PESERTA:
Karyawan yang baru atau dipersiapkan untuk dipromosikan sebagai atasan
pemula, yakni group leader, foreman, supervisor, sampai dengan
assistant manager. Dengan mengikuti BMLT mereka akan memiliki fundamen
pengembangan kemampuan diri sebagai atasan lebih dari sekedar belajar
secara commonsense maupun semata-mata berdasar pengalaman.
METODE TRAINING:
Kajian materi, diskusi, workshop, simulasi, role play, penerapan
metode belajar dengan mengalami dengan game, diskusi, dan workshop.
TRAINING INSTRUCTOR
Drs. Winarto, Psi. adalah Psikolog, Soft skill & Self Development
Trainer. Praktisi HR Management selama hampir 20 tahunan konsisten
mengkontribusikan diri pada pengembangan SDM melalui berbagai aspek
disiplin psikologi dan manajemen, diantaranya melalui perancangan dan
penerapan system manajemen,, asesmen psikologi, pelatihan, vocational
counsellor, dan juga terapi. Certified DiSC assessor; dan certified
SEFT practitioner.
Diantara pelatihan yang sering diberikannya diantaranya adalah:
Pelatihan Manajemen Diri, Supervisory; Team Building; Parenting, dll.
Sudah banyak Perusahaan di Indonesia yang menggunakan jasa beliau di
antaranya adalah PT LG Indonesia, PT. Keihin Indonesia, PT. Pertamina
Aviation, LG Electronics – Indonesia, Kelly Services Indonesia, Pizza
Hut Indonesia; PT. Higashi Fuji Indonesia; PT. Toyogiri Iron-Steel,
Salim Silver – Yogya, PT. NSK, PT. Hanken Indonesia,
Panasonic-PEWGMID, PT. Indosentra Pelangi, PT. Teh Sepeda Balap –
Tegal, PT. MMID dan Perusahaan2 di kawasan Industri MM2100; PEMPROV
DKI, Pengadilan Negeri Depok, KPP-Pratama Cibitung, Biro SDM BAPPENAS;
Yayasan KEHATI (Keanekaragaman Hayati Indonesia), PUPUK (Perhimpunan
Untuk Pengusaha Kecil), Pengrajin Batu Aji – Banjarbaru, Pengrajin
Pande Besi – Takalar, Pengrajin Sepatu – Padang, Mizan-Bandung,
Guru-guru SMA di Yogyakarta, Guru2 Sekolah Menengah di sekitar kawasan
MM2100; Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta, SMA Al Muslim; SMAN 58
Jakarta dan banyak lagi.
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
